Владислав Головин
Юрист
Стаж 6 лет
Самые сложные дела мне по плечу
Далее приводим примеры дел, в которых нами были оказаны услуги по юридической помощи. Данные примеры не являются рекламой конкретной услуги, а примером результата работы, исход которого зависит от обстоятельств конкретного дела и итоговое решение принимается судом/компетентным органом.
Дело № А57-21009/2022
Завершение процедуры реализации имущества гражданина в отношении должника.
20.07.2023
Юрист Владислав Г..
Саратов
Дело № Избавили от долгов за коммунальные платежи
В 2013 году гражданин М. заключил договор купли-продажи недвижимости, предметом которого был жилой дом с земельным участком, с гражданином А. Гражданин А, не оформил в свою собственность недвижимость.
28.09.2022
Юрист Владислав Г..
Дело № Коллекторы отступили
Наш клиент А. был в шоке, когда узнал, что по кредиту на сумму 100 тысяч руб., по которому был судебный процесс с банком, стали звонить коллектора и требовать в 3 раза больше.
28.09.2022
Юрист Владислав Г..
Саратов
Блог
Кто такой конкурсный кредитор в банкротстве: правовой статус, отличия
Банкротство компании – сложная процедура со множеством тонкостей. В этой статье будет дан ответ на вопрос: чем отличается конкурсный кредитор от обычного, а также в чем суть этого понятия.
08.06.2024 15:19:00
Прочтете за минут
20710
0
Автокредит с плохой кредитной историей: как взять авто в кредит и избежать отказа
Мечта о собственном транспорте – важный шаг к удобству и свободе передвижения. Но что делать, если финансовое прошлое клиента оставляет желать лучшего? Многие сталкиваются с трудностями при обращении в банки и другие учреждения, особенно когда раньше были просрочки по выплатам или задолженности. В таких случаях кредиторы становятся более осторожными и часто отказывают в выдаче средств.
14.11.2024 12:31:00
Прочтете за минут
29289
0
Можно ли работать главным бухгалтером после прохождения банкротства?
Закон о банкротстве не запрещает работать главным бухгалтером, так как эта должность не относится к органам управления юридического лица, в отличие от позиций генерального директора или члена правления. Узнайте, почему статус банкрота не является законным основанием для увольнения или отказа в приеме на работу и как можно обжаловать дискриминационные действия работодателя через Государственную инспекцию труда или суд.
09.12.2025 09:25:00
Прочтете за минут
784
0